第四十七章 你是要产品还是要人才？（1 / 3）

“那我们可不可以用这个进行二次开发，要知道gnu的宣言也没什么人遵守啊。”微软不少项目的创意也来源于一些开源项目，将代码吃透后改头换面然后加入一些微软的元素就差不多了。

“恐怕不行，只要一加入我们微软的标志就不断弹出警告框。”

“那就派中国区的成永和这个无限公司接触，能收购就收购，不能收购就将公司的员工挖过来好了，你们不是说这公司才十几个人么。”比尔有些不以为然的说道，微软成长的道路上向来喜欢一百万砸过去将那些小公司给砸晕的，虽然这款软件的确不错，不过是创意好点而已。以微软的实力用不了几个月就可以开发出同类产品。

“是，总裁。”虽然现在鲍尔默是总裁，但是比尔作为终生名誉总裁，大家这么称呼他鲍尔默也没有意见。

比尔还是觉得几个人还是有点大题小做，不就是个编译器么，微软连语言都有几种，不过能招来几个优秀人才还是不错的。

什么叫鲶鱼效应？无限科技的员工们这会儿算是见识到了，当白阳亲自面了五个人后便再也感受不到面试他人的乐趣了。由于公司暂时没有人事经理，覃无双和留在公司参观的吴文博都客串了一把面试官，哭笑不得的同时又有些暗暗的感动。

挑挑拣拣，剔除非真心想进公司和别有用心的家伙，一共聘请了二十二个人。算起来公司也有四十个人了，每个月光工资就将近100万，也就是说，如果一年后公司还没有成果，白阳就破产啦。前一段时间韩冰和陈英俊领回来的六个人从凌诗怡手里要了80多万买仪器材料，也算是一笔巨大的开支了。

比尔盖茨自从宣布退休以后，就很少去微软公司参加活动了，他经营着一个新的小公司，再不就帮妻子打理比尔盖琳达基金，可是这天，许久不曾联系的鲍尔默居然给他打了个电话让他去公司，要知道除非董事会扩大会议，一般老友都不会打扰他。

“发生了事情，为何你们都聚集在这里，要开董事会么？”看到曾经的属下，现在微软公司的技术大牛们下班时间到了居然全部没有下班，聚集在会议室里面窃窃私语，对着面前的电脑指指点点，盖茨不由得好奇的问道。

“比尔，难道你这两天都不曾接触网络么？在遥远的中国发生了一件大事，昨天晚上有人在中国各大技术网站上面上传了一个软件，这是一个++平台，甚至里面使用到的一些理念已经走在我们前面了，虽然技术实现起来不复杂，但是非常有创意。”全球副总裁西蒙尼说道。

“什么，全面超过我们？”比尔奇怪的问道，要知道作为一个技术起家的公司，微软在软件领域一直保持着世界领头羊的角色，虽然也经常会为人所诟病，但是没有人能否认微软的技术实力。但现在自己曾经最得力的左右手之一的西蒙尼竟然告诉自己微软输在了创意上，这怎么可能？要知道微软每年借助全球创新设计大赛可是网罗了不少超级创意啊。

“恐怕是的，这个编译器已经有了简单的人工智能，虽然是最简单的，可这是我们下一代编译器努力的方向，想不到已经率先由中国人开发出来的。如果我们那个隔壁邻居将这种技术用到他们的浏览器等产品中的话，微软可能面临巨大的挑战和危机。”

&nle开始开疆拓土，不久便于微软短兵相接了。先是浏览器，而后是手机操作系统，微软不得不花费大量的精力应对这个强大对手的挑战。

&le在搜索领域优势实在是太大了，比微软在pc操作系统上的优势还要大。

&++学过来的，作为高级架构师，仅仅浏览了十分钟，比尔就知道，这款软件的确相当优秀，代码的凝练度达到了很高的层次。