人生似雪提示您:看后求收藏(第265章 先斩后奏,辞退傻柱,四合院:从食堂学徒工开始逆袭,人生似雪,爱电子书),接着再看更方便。

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见这个人完全没有要悔改的意思,李爱华便把他的各样行径全部在会上公布出来,然后要求干部们针对这种现象,发表自己的看法。

易中海抢先发言:“我认为,柱子这回错得太离谱!”

“现在,我们劳动服务公司上下一心,各个实体都在突飞猛进的发展,形势一派大好!

作为高级管理干部,怎么能做出这等事情?

你让下面的干部员工如何做?

要是食堂的每一名员工都这么做,那管理制度是不是成了一张废纸?

所有的规矩是不是成了空头文件?”

说到这里,他表情严肃地加了一句:“希望柱子能够好好反省,也希望我们的干部队伍要杜绝此类事件的发生!”

刘光福第二个发言:“我记得当初我跟着师傅学厨艺的时候,是在一食堂,师傅要求我们按照规矩办事情,不能贪集体的小便宜!作为食堂的总负责人,傻柱的这种行为是可耻的!他不仅应该反省,还应该向我们所有在座的干部道歉!这是在毁坏我们劳动服务公司的名声!”

“我赞成刘光福说的话。”刘岚接过话头,“傻柱,你在大浪潮之前,就有这坏习惯。要我说,你要感谢李经理。当年,是李经理为我们立了新规矩。如若不然,以你这样爱贪小便宜的性格,你觉得你在大浪潮中能挺住吗?会不会……”

她特意把后面的话没有说出来,但所有人都明白意思,大家不约而同地笑了起来。

何雨柱见大家都在向自己开炮,他心中十分不满:“得了,大家不要拿着鸡毛当令箭。我作为食堂的总负责人,占这点小便宜都没权力?还让大家伙在这儿开批评会了?我不服!”

刘海中发言了:“你不服也得服!那按你说的,我是不是作为养猪场的主任,可以扛一头猪回家呢?”

许大茂鼓起掌来:“二大爷问得好!傻柱,我都不想说你。这么多年过去,你咋就没有长进呢?按你的理论,我们火腿肠厂那是不是可以一个人揣几根火腿肠回家?”

阎解放大声回应:“许副厂长说得好!如果劳动服务公司形成这样的风气,那厂里还放心把劳动服务公司交给我们吗?

若我们作为高级管理干部尚且如此,那李经理还怎么管理整个劳动服务公司?

别说我们这样的大食堂,大餐厅,就是我大哥和我大嫂的那间小餐厅,那也不能随便带饭哪。

我妈在那儿打工,除了可以拿工资,可以吃工作餐之外,任何东西不能带回家!

就是我爸的晚餐,我大嫂也不准带。”

何雨柱却“呸!”了一口:“那是你大嫂抠门,那是你妈她太傻!难道要我们向这两个娘们学习?”

林祖发这时也发言了:“何雨柱同志,我们劳动服务公司是正规企业,不是散兵游勇。一切都应该照章办事,按制度而行!所谓,没有规矩不成方圆。”

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