第399章 考核方案(2 / 4)
“沟通过了,沈主任没有意见,杜主任说要坚决拥护在以您为核心的厂党委班子下做出的决定。许副厂长那边态度不明。”
金国炎说道。
“好,那最近安排一下,召开一个厂委会,研究通过一下。”
姜小白说道。
和金国炎谈完,金国炎回厂子该方案,姜小白开车来到了西单饭店。
厂长改革了,发展的好了,钱自然也就多了,这是一个良性的循环。”
姜小白敲着桌子说道,一家企业节流重要,但是更重要的是开源。
不然的话,拿着传销组织前期怎么挣钱,就是开源。
“好。我记下了。”金国炎点头,一下子就把大兴玻璃厂工人的工资提高了66%点多。
金国炎都暗暗咋舌,也不知道这个消息公布出去的时候,厂子里的其他人会有什么反应。
今天中午约好了和牟其中一起吃饭。
“还有就是关于干部的考核,要更加的细致化,和强化领导责任制,你车间的小组出事了,组长负责,车间出事了,车间主任负责,厂子里生产出事生产副厂长负责,后勤出事了,分管后勤的副厂长负责……”
姜小白说道。
金国炎手里一个哆嗦,这以后大家都没有好日子过了啊。
往常都是有事各种推脱责任,这以后不用说推脱了,得直接负责了。
姜小白和金国炎谈完改革方案的事情以后,又问道:“陈少东的事,你和几个厂委成员沟通过了吗?”
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