第36章 阿方索的小算盘（2 / 3）

思来想去，轮回都没有允许他们长期任职的理由，因此在享受到【黑暗天堂】带来的利好同时，也必须做好两手准备。

阿方索相信，这样的想法不仅是他一个，其他五人只要脑子足够清醒，也必定都有自己的想法。

因为在这三个月“实习期”里，轮回这个版主别说露面，就算是他们这几个管理员以问候、请教处理方法甚至做错事自请惩罚等名义发送过去的站内邮件，也统统都石沉大海，如果不是没得到邮件发送失败的提示，阿方索都以为轮回连接收他们几个管理员邮件的功能都一同关闭了。

很明显轮回对他们和其他会员都一视同仁，并不会因他们被选上管理员而另眼相待，也不打算与他们有更多接触。

这虽然是在他们预料之中，想也知道轮回的神秘主义不可能因他们几个毫无关系和信任基础的外人破例，但也妥妥是把他们当工具人的做法。

至于日后有没有，那得看以后他们发展是否顺利，野心又能膨胀到什么程度。

在阿方索看来，一两年内，这天降的馅饼他们六人是消化不完的，所以短时间内，他们六人之中应该不会有人想主动改变这种大好形势。

处于阿方索的角度，他当然希望这种形势持续越久越好，最好他能一直坐在这个位置上，唯一需要考虑的就是轮回的想法。

因为这个所谓的管理员身份可没有什么任期保证，任免均由轮回一念而决。

阿方索以己度人。

接触不到轮回，就不知道轮回对他们的真实态度，也无法建立起情感联系与信任。

这在现代管理中是大忌，也代表着只要轮回想，分分钟就能直接把他们踢出【轮回地狱】！

因为有这种随时可能会被轮回放弃忧虑，阿方索私下一直暗暗想办法发展自己的私人版块。

虽然他早就已经建立了自己的私人版块【威尼斯之誓】，但影响范围仅限于意国，且会员都是“威尼斯之誓”的成员和预备会员，可以说完全是“威尼斯之誓”的公共论坛版。

【黑暗天堂】可是【轮回地狱】的核心利益，换成是他，即便因为现实的缘故，无暇分身管理，也不可能将权力长期固定集中在某几人手中。

是的，阿方索认为轮回增加管理员的原因，大概率是因为现实需要，无暇分心。

而从他就任管理员三个月的经历看，每天管理【黑暗天堂】欧洲分区的时间少则花一两个小时，多则甚至要小半天，而且大多数时候零散琐碎，并不能总是集中在一个时间段解决，所分散的精力就更多了。考虑到轮回要维持玩家第一人的竞争力，绝大部分精力都在放在提升实力上，而【黑暗天堂】交易区的管理又势必不能跟【轮回地狱】最初那样无人管束，放任自流，由此增加管理员下放权力是必然的选择。

现代企业管理中，中高层管理者都经常需要根据任期进行调整和任免，以避免高层被下面的管理层架空，无法正常上下沟通，轮回显然不会不懂得这个道理，否则又何必准备预先准备两个所谓的“助手”，不就是为以后取而代之做准备嘛！

居安思危。