第11章 傅云深11（2 / 3）

十个等级，最低一级，最高十级。

不同等级，工资福利皆不同。

思雅让助理团，将普通的老员工，全部细致划分到不同等级，保证公平公正。

不得不说，没有哪个打工人面对升职加薪会不高兴。

特别是思雅向来大方。

这么点人，放在百层的大厦，还真不算什么。

不过除了顶层是老板的办公区，下面的楼层内，有一层是食堂，还有几层是娱乐休闲健身区。

但人确实太少了。

思雅包了整个自助餐厅请客后，就开始大量招人。

这一次包含的类型就比较全面了。

销售，运营，后勤，安保，行政，研发，测试，客服，培训......

一个大公司，光部门划分就几十个，更别说里面包含的员工了。

同时，思雅开始给所有还留下的员工晋级。

按照贡献升职，从主管到组长再到队长，几乎一半的人都成了管理层，区别在于高低。

剩下的员工，思雅也没有忘记，执行了员工等级划分。