第226章 冷静思考（1 / 4）

没想到他爸这么快就觉得自己再也干不动了。

郭通达要退，那就要有人来接，可是谁能接起来啊！郭戈铭觉得自己脑袋一下就大了。

这些年，通达涌现出了不少将才，但始终缺少总揽大局的帅才。

郭戈铭不觉开始琢磨，是不是他爹太强大，又太强势了，没有把一些人具有帅才能力的人培养出来。如果不想引入职业经理人团队，那就肯定要从自己的家族里面选。

郭戈铭把家族里的每一个人都像扑克牌似的打了一遍，最后觉得暂无人能用，那唯一的办法就是自己从再小一辈里挑一个培养着，然后自己找个职业经理人把这段时间给过渡过去。

郭戈铭没想到自己最近会频繁接到他小外甥的电话，电话里季平川用特别急切的声音对他说：舅舅，你要快点找舅妈，生弟弟，陪我玩。

郭戈铭一猜这就是郭戈颂搞的鬼，人都跑南非去了，还要管着华夏这边的事。

林艺阳陪盖连岳从新加坡回来后，稍微休息两天，就到通达国际入了职，并跟她的顶头上司任泽桥见了面。

任泽桥就位后，在通达国际主管两大业务，一个是国际市场的巩固开拓；一个是5G智慧医疗的产业布局。

这两个均属于通达集团根据时代发展和技术革命而确立的两大重点业务，原来海外市场只有欧美那么几个以投资收购为主的厂子，归白萍协管。现在要全面开拓，自然得放到关键位置，由专人专管。

除了要找职业经理人带着他的核心团队过来，还要保证这支核心团队里有他郭戈铭的自己人，同时还要给这个总经理找个他郭戈铭信得过的副手进行分权，郭戈铭点兵点将点了好半天，心里终于有了些许的思路，这才觉得自己能暂时睡个踏实觉。

找人、找钱、定战略，果然是老总们职业生涯的头等大事啊！

从汉江回到帝都，郭戈铭第一个召唤的人就是任泽桥。

而5G医疗业务一直是汉江那边在主导的未来项目，现在5G技术渐渐成熟，郭戈铭毫不犹疑的将其提升到顶层战略高度，于是连人带项目，一锅端的拿到集团总部来，也由深耕该领域多年的任泽桥全权负责。

林艺阳任职后第一件事就是着手组建团队。任泽桥过来不能单枪匹马，也有从四洲那边带来的3人团队，任泽桥根据自己对这3人的了解，把两人放到了5G医疗板块，原来负责四洲对外业务的成涛放到了海外板块，任部门副总监。

半月后，通达集团国际事务部门组队完毕，林艺阳带着团队召开了第一次部门会议，并带着成涛跟任泽桥汇报工作情况。

因为郭通达去国外考察，林艺阳入职后不久，郭戈铭就回了汉江，除了他要替郭通达处理一些事务，还有一项重要且棘手的工作外，就是上次在帝都，从邓敬启说完自己要彻底退休之后，一直挺有干劲的郭通达跟郭戈铭透露，自己也有了想功成身退的心。

郭戈铭是没想过他爸会退，他觉得以他爸的性格，一定会干到他觉得自己再也干不动的那一天。