第215章 受人之托（3 / 4）

季明锐真心夸赞：“柳公子年少有为，绝对是这一辈的翘楚。”

“他算什么翘楚，他要是翘楚，你把邝野往什么地方放。人比人得死，货比货得扔，我儿子站在大众里算是出挑的，但若跟邝野比起来，差得远呢。”

“毕竟也还是差了一些年纪的，邝野接班的时候，柳公子也不过刚上大学。”

“放在校园里，是差了些年纪的，但是进入社会，那就没有了年龄。”

“可不是，到了社会上，再也没有年龄了。”

“我跟厉伟交情颇深，他现在万念俱灰，唯一放不下的就是他儿子厉成岩。厉成岩从小接受精英教育，在国外深造多年，前年回国主持维创的AI项目，在通用大模型领域很有建树。不过厉成岩业务再精，也终究是个搞科研的学者，没有管理企业的才能。原来他是维创的太子爷，会不会管理都没有关系，现在维创也只剩下一个壳子和一堆烂账，已经不足以支撑他的项目了，所以厉伟拜托我，希望能通过我的关系，给他儿子安排一个好一点的出路。”

季明锐听说过这个人：“厉成岩年纪不大，但在通用大模型研究领域知名度很高，这样不可多得的人才，若能来我们四季集团，那是我们四季的幸事，为何柳董还似有为难。”

“人才是要从多角度去看的。厉成岩专业能力强这是无可反驳的事实，但他性格孤僻，有些阴郁，少言寡语，很不合群，直白点说，就是智商很高，情商很低，导致他在哪里都做不长久，事业一直不顺。本想来维创接班，维创却一年不如一年，直到如今破产。原来厉成岩在维创工作时，大家都会看厉伟的面子，在很多事上不跟他计较，现在他老子已经没面子可看了。”说完柳森又不觉加了一句，“这些二代，能赶上戈铭者，真是寥寥无几啊。”

季明锐听明白了：“柳董，感谢坦诚相告。”

柳森笑笑：“我这又不是做媒，就挑好的说。我来牵线就是受厉总所托，若四季能给厉成岩一席之地，我也算是完成了老友交办之事。”

两人聊完正事，就很随意的聊了会孩子，等该说的话都说完，季明锐同柳森的局也就散了。

晚上回到家，季明锐将此事原原本本的说给郭戈颂听，郭戈颂听完觉得这事并不好办，甚至可以说很有些棘手。

四季集团历来看重集体效应，厉成岩若真像柳森说的低情商，不合群，又习惯了单打独斗，没有一个核心的团队能跟他打配合，那就完全不能适配四季的企业文化，这样的人进来，能发挥多大的积极作用不好估算，但能发挥出多大的负面作用几乎是可以预见的。

“柳董放心，我会尽快安排厉成岩的面试。”

“季董，你先别表态，你要想好，一个人的专业能力是可以培养的，但是一个人的性格是难以改变的。这样的人你让HR去面试，肯定会连复试的机会都没有，因为他们太懂得一个具有性格缺陷的人，哪怕能力再突出，也不是个理想的选择。

但同时我也得说，这样的人，也要看你怎么用。用不好，的确是匹瘸马，用好了，可能就会是匹千里马。我就是不做你们这些高科技含量高的东西，要是我有地方给他，真的漏不到你们四季来。”

柳森既然说到了自己，季明锐便不免问道：“柳董，听说柳公子在国外也参与了不少AI领域的投资。”

提到儿子，柳森脸上的神色一下就变得随意起来：“他就是瞎闹，孩子大了，管也管不了，就在英国自己折腾去吧，不过他最近这两年真是竟整一些我看不懂的东西，好在，都干出了些名堂。”