第202章 山雨欲来（3 / 4）

季明锐几乎是花了一个月的时间在家闭关写稿，然后由受邀方组成的课件团队进行细致打磨，最终不但出了一个四季讲稿，王群还准备以季明锐的讲稿为基础，找个写作团队做二次加工，在枫樟的逐浪图书公司出版一部四季集团的创始人手记《顶级组织是如何炼成的》。

为了给回国的郭戈铭接风，季明锐在授课结束后的第一个晚上就攒了局子。

吃饭时，王群再度提起要把季明锐那个讲稿改成书的事，季明锐听完没说同意也没说不同意，只有郭戈铭毫不留情的给王群浇凉水：“你要能保证你基业常青，四季常红行，一但有一天你落败了，完蛋了，那你这书就是放村头厕所开腚都有人嫌你纸硬。创始人的大头像一个个全都得大头朝下的侧歪到垃圾桶里，所以你们要写、要出行，千万别带我。”

“咱们怎么会落败，怎么会完蛋！四季的股价多坚挺你又不是看不到。”王群的四季文创这两年一直都行进的顺风顺水，在他看来，郭戈铭这话简直就是危言耸听。

“用我给你举例子吗？柯达、诺基亚、摩托罗拉，这些远道的咱们就不说了，就说即到科技，他盖即到大厦的时候，他们创始人有一天能想到他们这楼，最后会被我们几个刚出来创业的毛头小子给买了吗？危机感啊王老四，你不能有点成绩就膨胀啊，你个做企业的要是连保命的家伙都给膨没了，那你这企业不早晚有一天要被你给带沟里去。”

郭戈铭马上道：“虽然您现在不在那个位置上了，但是四季集团，还需要您这个坚强后盾。爸，现在四季集团面临转型，在这两年最关键的转型期，还得请您扶上一程。”

一个人的权利虽被收回，但他的余威还在，人脉还在，郭戈铭要做的，就是趁着高崇学这尚未消逝的余威，快速的接手整个人脉网络，为四季集团，也为通达集团另觅一个靠得住的山，能先人一步的拿到信息源。

四季集团这两年在人工智能大模型和物联网技术研发应用方面的布局投入颇重，特别是西柚科技扶植的一众智能家居科技创新型企业在市场上展露头角后，四季在软件层面对其基础业务的服务与支撑作用越发凸显，算是两个软硬件企业间再度达成了一次强强联合。

在移动业务方面，四季集团最近一直没有跑出太亮眼的成绩，不过段逐一的“二进制”公司最近着实是跑出来一匹叫“趣动”的黑马。

“趣动”是基于算法的短视频社交软件，通过普通人拍摄和分享短视频来展示自己的创意生活，由于节奏快、推荐准，快速填满了人们的碎片化时间，在春节过后便成为当下年轻人最为追捧的必备APP，不只快速冲上排行榜榜首位置，还连续霸榜，居高不下，生生变成国民级娱乐软件。

郭戈铭是真佩服王群的天生乐天派，就是天塌下来他都不担心，反正有个子高的帮他顶着。但是郭戈铭觉得王群可能是忘了，他184的个头，就已经算是人群中需要来进行顶天的傻大个了。

看着“趣动”的发展势头，四季如果那年没有入股“二进制”，那可能真的要错过一整个短视频时代的红利。

季明锐最近受一款知识服务类应用软件创始人的邀请，参加了一个创始人研修班，不过不是让季明锐进去研修，而是让季明锐给这批参与研修的年轻创业者分享四季集团这一路的生长历程，以真实案例来指导实践。

季明锐之所以会答应这个邀请，是因为他觉得四季集团一路发展到现在，从来没有一个系统性的回溯，即不知道他们哪一步走对了，也不知道他们哪一步走错了，反正就是被这个时代推着赶着，一步没停地走到了今天。

当年自己感到极度困惑，在老丘那聊完，季明锐就开始明镜正衣冠，对自己进行了一次认知系统再升级。

现在通过简政放权，完全从烦劳琐事里抽出身来的季明锐，身为董事长的首要任务就是登高望远，抬头看路。同时他也有了不少自由时间，可以借着这次研修授课的机会，把四季集团这一路的发展进行一个系统性的复盘。