第120章 做空若镜（2 / 4）

这是在四季集团众人皆知的问题：“我要什么都会还要你们干什么！”

陶姜道：“所以季董你也不用什么都会，交给我去处理就好。”

“好，有需要我出面配合的工作，但听陶总调遣。”季明锐说。

总经理专项工作会议从事发，一直进行到凌晨2点，会议拟定出AB两套应对方案，并经过缜密推敲和专业指导，确定了最终的声明内容，这让他们可以在明天一早就召开的新闻发布会上对此事进行有力的回击。

此时正在博鳌参加金融行业高峰论坛的傅善成在会后关注到若镜科技的新闻后，直接把电话打给季明锐，上来就问：“你们准备如何应对？”

比他更适合处理这种危机事件的郭戈铭已回通达；比他经验更丰富的关总裁选择跟周远一起奋战新目标、开辟新天地，让生命更有意义；比他更懂行的郭戈颂被他亲自护送到汉江，新任总监具体有没有能力处理好此事他心里完全没数。

当朝中无人时，理工科出身的季明锐真真是只能自己硬着头皮上。

但事情远没有季明锐想象的那么艰难，事实证明郭戈铭藏西不是白去的，高烧不是白烧的，新任总裁陶姜绝对是一个值得拿那么多年薪的管理者。

此时的四季科技里正在紧急召开针对次事件的总经理专项办公会议，财务部、品牌部、公关部及相关业务部门的负责人全员参会，远在大洋彼岸的陈辰和整个若镜的高管团队以远程视频形式参会，大家在陶姜的带领下共同商讨应对措施。

陈辰方先就报告提出的问题进行一一说明，当然也有一些问题确实无法进行合理解释。也就是说，虽不能将流量造假坐实，但针对对方报告里提出的多处质疑，一直打擦边球的若镜科技并不能给出很冠冕堂皇的解释。

季明锐将这边的准备情况同傅善成汇报一番。

傅善成太熟悉做空机构的这一套做法，听后觉得四季的回击力度明显不够，不能有效打消质疑，便又给出5点建议让季明锐根据实际情况进行强化部署。

季明锐听过之后有些犹豫，特别是傅善成提出，让季明锐借用个人影响力，可以适当的，对那些做空机构做出痛心疾首的指责与谩骂的时候，他觉得自己完全说不出口。

“你这点真的要跟戈铭学，那小子看着人模狗样，整个就一臭流氓，而你太看重自己的形象了季董事长。不过你这样挺好的，这就是你的风格，但斯文人在关键时刻得有脾气，你要学会借用你一贯的斯文形象适当的表达愤怒。郭戈铭骂人是家常便饭，但你季明锐骂人那就是新闻。”傅善成在电话里说。

正所谓打铁还需自身硬，当你不够硬气的时候，就无法理直气壮的与对方硬碰硬。

季明锐赶回来后直接加入会议。走进门时，坐在最中间的陶姜本想给季明锐让出主位，被季明锐用按肩的动作制止，然后季明锐毫不介意地坐到陶姜旁边的侧位上。

因为季明锐是半路赶来，不能再浪费大家时间的从头听一遍，季明锐选择在会议进入讨论阶段时，让陶姜只挑重点的向他介绍一遍大致情况。

“说实话陶总，我没经历过，所以没有办法给出应对措施和直接意见。”听陶姜讲完后季明锐同陶姜直言道。

陶姜笑笑：“你知道戈铭最爱同手下说的一句话是什么吗？”