第92章 缺人才啊（1 / 4）

虽有关兆在前面顶着，但季明锐在医院养病也养不踏实，他一手打着点滴，一手握着鼠标，有些超出关兆权限外的项目，还得季明锐亲自批复处理。

季明锐入院治疗4天后提出回家修养，主治大夫看了季明锐的各项指标，没有批准他的出院请求。又在医院熬过3天，各项指标终于回归正常值，季明锐才在季元和李盈的帮助下打包回家。

听闻季明锐背着自己办理出院，正在给财务部开会的郭戈颂那脸当时就黑了，隔着手机季明锐都能听出蓬勃的怒气来：“谁批准你出院了！”说完想起她还在开会，咳了一声，缓解尴尬地说：“回家说。”

挂了电话郭戈颂再次清清喉咙：“见笑了各位，未婚夫太不听话。我刚才说到哪了？”

“集团拨给跃升的费用使用情况。”财务副总提示道。

在瑞士参加完陈焜的葬礼，季明锐又转到若镜科技跟陈辰这个四洲科技毫无存在感的董事长详尽的汇报一下四洲科技的上市情况。

许是舟车劳顿加上过度悲伤，季明锐回国后就大病一场。此时又恰逢郭戈铭休假去马代、彭征调职到跃升当董事长，从上到下几乎快成光棍的关总裁不得不拖着疲惫的身子每天工作至凌晨。

四季科技这几年发展的好，企业自身的努力是小因素，真正的大因素在于他们赶上中国通讯技术、互联网技术、高科技产业正方兴未艾高速发展的好时候，而在即将到来的2008年，媒体早铺天盖地的表示，中国将全面进入3G时代。

从2G到3G的跨越只是一个数字的增长，但这背后却隐藏着又一个新时代的到来，预示着形形色色的行业都将面临一次史无前例的大洗牌。

面对这次洗牌，四季科技做好准备了吗？

“对，成功并购跃升是四季科技今年最大的收获。跃升自身的现金流健康，负债率低，这是它的财务优势。但彭总刚刚就位新董事长，跃升内部肯定要经历一段时间的动荡与波折，这期间，我们财务部门对跃升的费用审批全部走高速通道，做到先批、先审、先报，我们要让跃升人看到集团对他们的重视，要让彭征老总感受到集团对他的支持……”

散了会，郭戈颂马上开车回家，准备好好审讯一下自己这个不听话的未婚夫。

“季明锐，谁让你……”郭戈颂气焰嚣张的推开门，话刚说一半就瘪回去，“爸，妈妈，你们都来了啊。”

作为一个企业的CEO，他关兆又做好准备了吗？

从2003年入职四季科技，关兆已在此工作整整五年。作为职业经理人，这个时间足够长，但作为一个已经完全融入四季科技的管理者来说，这个时间还有些短。他想带着四季科技一路走下去，直至走到他的能量用尽，无法再为企业创造价值的那一刻。

关兆扪心自问，他兢兢业业的五年没有辜负四季人对他的期待，没有辜负董事会对他的信任，更没有辜负四个小辈创始人对自己如师般的爱戴与敬仰。

在这个即将到来的新时代，每个人都是奔赴者，每个人也都是初学者，关兆相信，只要心怀敬意的追逐时代的脚步就不会被时代抛弃。

从办公桌前站起身，帝都的夜色笼罩在一片斑驳的雾气里，关兆望了一眼电脑显示器上的时间：23点08分，他终于要下班了。