第85章 没过实习（1 / 3）

这是季明锐第一次完完整整的经历整个公司的上市流程，他切身的感受到一个企业若想走入资本市场需要经历怎样的变革与洗礼。上市代表着你必须规范，你的一言一行，做出的每一个战略决定，都需得经受住资本市场的检验。同时你还要对广大股民负责，对得起股民的信任和自己的良心。

不可否认，四季集团能够一步步到今天，运气与努力的成分具在。随着若镜在纳斯达克上市，四洲科技紧随其后的冲击资本市场，季明锐觉得他的生命历程都随着身上担子的加重而进入一个全新的发展阶段，在这个全新的阶段里，他必须翻新自己的能力，颠覆自己的思维，以更加明晰的视角去看待企业的发展，探索四季集团未来所要走的路。

开车回家的时候季明锐问郭戈颂：“若镜上市的时候没觉得有这么多事，现在四洲上市怎么问题解决了一茬又一茬，结果还有这么多的问题要解决？”

郭戈颂今天说的嗓子都要干了：“当我去美国那半年是去吃白饭的！若镜上市各项工作都在美国，牵扯不到多少国内业务，你当然觉得事少。我可是亲历者，和四洲比起来，遇到的问题绝对只多不少。”

“戈颂你觉得今年四洲科技能上去吗？”

季明锐在自己家住到大年初三后与郭戈颂一起回汉江住到大年初五，吃过破五的饺子两人便一同返回帝都。

今年过年集团这边留了彭征坐镇当值。

彭征自从调任为集团最年轻的副总经理后，一直在工作岗位上兢兢业业，他不怕别的，就怕自己这个由郭戈铭一手带出来的人丢了郭戈铭的脸。

季明锐从彭征这简单了解了新年期间公司发生的大小情况后把彭征给替换走，改成自己在公司里楼上楼下的慰问一圈，又处理完这几天积攒下的大小事务后才又从公司离开。

十五过后公司全员到齐，季明锐主持的第一个开年会议就是四洲科技的上市推进会。

“当然可以，我是非常有信心的。”郭戈颂说。

“万一上不去呢？”

正月十六，四季集团顶楼的高层会议室里座无虚席，郭戈铭作为四洲科技老总，座位紧挨着四季集团董事长季明锐。跟季明锐身上那已经略有老总气度和威严的气质相比，郭戈铭往那一坐还是一如往常的公子哥形象，只不过公子哥现在岁数有点大了，浪不起来了。

这次会议除四季集团、四洲科技各岗位主要负责人外，此次辅导四洲科技上市的券商团队也全员到会。上市工作的整体负责人郭戈颂与券商团队做具体的事项沟通。

虽说四洲上市没有遇到太大的阻碍，但被尽调团队相继揪出的小毛病不断，短时间内想全部处理妥当，其操作起来也是相当棘手。

对于已经把熬夜熬成常态的券商团队来说，一个会议进行到后半夜那都是见怪不怪的事。而对于一个高科技企业来说，一场会议进行到凌晨也都是家常便饭，再正常不过的事。

于是四季集团新年第一场高层会议一直进行到凌晨12点才在双方激烈的讨论中过完当前需要处理的全部问题，宣布散会。