第三百零五章 肉色森林（1 / 7）

小舅子和自己兄弟当合作伙伴的都特别少。

而且还有奇怪的，越是鼓励的，越是没人干。

比如好早以前，就有专家建议有能力的医生可以自己开诊所或者自己开医院。

别说茶素医院了，就算是其他发达城市里，这种也几乎是不多见的。因为华国医疗的劳动强度可以划归到体力劳动力。

不光很少有三甲医院的医生自己开诊所，就算是开医院的也是江河以上的。

医院的会诊，随着医院越来越大，比以前有点不那么被重视了。

比如邀请某个科室的医生，当天邀请能来的一般都是主治以下的医生。本来茶素医院每个科室，每天都是要有一个专职门诊的，甚至有两三个，因为有普通门诊，还有专家门诊。

以前的时候，专家门诊和普通门诊没什么区别。

不过，随着茶素医院越来越厉害以后，专家门诊就不太够用了。

张凡对于这个事情给门诊主任和负责门诊的领导老陈，特意说过，专家门诊不能限号，如果患者太多，就多安排几个专家。

不过开公司的特别多。

比如有些地县医院骨科主任的御用器械商，就是穿着黑丝的小姨子。

最可气的是，尼玛有时候这个器械商，私下里比副主任都有话语权。甚至有些科室的小姨子不光会干涉科室里的日常工作。有的直接把科室变成了自己的科室。

比如给年轻医生介绍自家的妹子，妹子多的家族，有时候直接就垄断了这个科室。

人家几千公里以外来的患者，早一天能就诊，就能多节省一天的人吃马嚼。

很多医院限制专家号。

这个说实话，现在的专家实在是太忙了。

手术，科研，带教，讲课，有些非临床业务有时候比临床人务都还要重要。甚至还有能人偷偷让小姨子经营着和他自己相关领域的公司。

有时候，比较奇怪，尤其是这种偷偷摸摸的公司，一般不是小姨子就是大姨子。