726 稍安勿躁（2 / 4）

不是实战，但胜于实战。

各队都拿出了胜过实战的技术，这里面有经验丰富的队伍，也有年轻有冲劲的队伍，他们代表了我们边疆急救方面的最高的水平。

虽然，我们急诊医疗，在各个方面的发展都有不少的桎梏和困难，人才培养更是比其他科室困难。而且，大家都不愿意来急诊科。

很多年轻的毕业生进了医院，听到要去急诊科工作，直接都辞职了。同志们啊，我们急诊科……”

这位吴天昊主任也是能糊弄，他也知道今天这个不好点评，索性张嘴都夸，夸完了然后开始倒苦水，听的下面的医生嘻嘻哈哈，听的主管卫生的领导牙都疼了。

不光下面的参赛人员是副高，最主要的是比武给比输了！这尼玛就不好说了。

会场上有点尴尬，主管卫生的领导赶紧让主持人上台。主持会议的护士长瞅了瞅，“接下来，有请边疆省急救协会理事长吴天昊主任医师对各个小组进行点评。”

吴医生尴尬的笑了笑。听着名头很大，边疆省急救协会的理事长。其实就和急诊科在医院的地位一样，急诊协会在各个医疗协会里面也是一个尴尬的存在。

别的协会，什么药企赞助，公司支持，往往开年会都是能有多高级别，就弄多高级别。医生上台讲话，按照级别，最普通的2000一次，就讲个话，说点最近研究的什么。

要是不要脸谈谈天气，人家也是给钱的。

而且人家也牛逼，说起来直接来了五分多钟的讲话，最后连欧阳都听不下去了，太扯了。主持人在领导的示意下，打断了意犹未尽的天昊主任。

“好，接下来请主管卫生的领导点评。”

对高级别的医生是给钱，给中等级别的医生，比如主治到副高，都是给礼品，要是有医生朋友的，你去他们家看看，什么U盘、什么家里的餐具，用都用不完。

对于主治以下的医生，比如住院医，就是便宜卖学分，还管几天的好饭。

越是热门的科室，这种协会的级别越是高。比如最早是骨科，接着是介入，后来这几年肿瘤抬头了。

当然了，急诊协会就比较惨淡了。

主任尴尬的看了看自己医院的队伍，又尴尬的看了看其他鸟市的几个医院，然后说道：“这次的心肺复苏小组比赛，比出了风采，比出了专业，更是比出了我们急救医生的素质。