第九十七章 曲妈妈的谋划（2 / 5）

这与她的初衷完全是背道而驰。

曲永泉闻言心里暗自摇了摇头，不过表面上他还是笑吟吟的，甚至还给女儿竖起了大拇指，夸奖了她一番。

“好！有志气！”

曲筱绡得意扬扬的昂着头，拍了拍胸前的小钢板。

“那可不！”

“筱绡啊，你看你这刚起步，加上你以前也没有开公司的经验，要不要爸爸派个人过来啊？”

为了防止被女儿误会，末了曲父又跟着加了一句解释

“当然了，爸爸的意思并不是不信任你，而且爸爸也不是说派个什么副总啊之类的，爸爸只是想派个人事经理过来。”

人事经理看似谁都能做，但是久经商海的曲父却知道，这个位置到底有多重要，一个聪明得力的人事经理，能为公司创造出很多的效益。

尤其是对于初创公司而言，往往在这类公司并没有专业的人事经理，人事工作绝大多数都是由老板或者其他亲信兼任，但这些人往往又不够专业。

曲永泉呵呵一笑，低头看了一眼手表。

“筱绡啊，爸爸待会还有个会，就先走了，有什么事记得给爸爸打电话。”

“诶，好的！”曲筱绡甜甜一笑，抓着老爸的手就往外走：“爸，我送送你。”

不仅如此，许多创业公司的人事部干的都是些行政的活。

“不，不用！”

曲筱绡略微想了片刻便果断的拒绝了这一提议，她创业的初衷是什么啊？

为的就是证明自己！

如果用了老爸派来的人，到时候创业成功，其中岂不是有老爸的一份功劳？